Clas Ohlson har påbörjat driftsättningen av den nya miniload-anläggningen vid Distributionscentralen i Insjön. Investeringen på 370 miljoner kronor, som beslutades 2007, färdigställs under sensommaren och kommer att innebära en automatisering av stora delar av varuplocket som tidigare var manuellt.
Idag arbetar 275 medarbetare på Distributionscentralen i Insjön. Personalbehovet bedöms efter förändringen vara 230 personer.
”Clas Ohlson har byggt ut Distributionscentralen i Insjön i flera etapper för att kunna hantera företagets tillväxt. När anläggningen är fullt utbyggd och driftsatt kommer den att vara en av de mest moderna logistikanläggningarna i Sverige. Den ökade produktiviteten har också en baksida som tyvärr innebär en identifierad övertalighet säger Rolf Andersson”, Chef för Distributionscentralen i Insjön.
Clas Ohlson har kallat till förhandlingar gällande en förestående organisationsförändring på Distributionscentralen i samband med att den nya tekniken tas i drift. Ambitionen är att i möjligaste mån lösa den identifierade övertaligheten genom frivilliga lösningar. Planerade åtgärder innehåller bland annat erbjudande om avgångspension för medarbetare mellan 60-64 år och möjlighet till annan tjänst inom företaget.
”Denna typ av besked är givetvis tråkiga att behöva framföra även om införandet av ny teknik kommer att stärka Clas Ohlson. Men vi kommer i möjligaste mån att försöka lösa situationen på frivillig basis för att så få som möjligt skall drabbas av den identifierade övertaligheten”, säger Klas Balkow, VD för Clas Ohlson.
Kostnaden för de frivilliga lösningar som kommer att erbjudas beräknas till
10-15 mkr och kommer att belasta det fjärde kvartalet 2008/09. Om de frivilliga lösningarna inte är tillräckliga för att lösa övertaligheten kommer kostnaderna för eventuella uppsägningslöner att tas löpande under uppsägningsperioden.
För mer information kontakta:
John Womack, Informations- och IR-chef: +46 (0)70-678 24 99