Clas Ohlson AS følger lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (åpenhetsloven). Loven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, og sikre allmennheten tilgang på informasjon.
Hos Clas Ohlson er bærekraftsarbeid integrert i strategi, forretningsmodell og styring samt i daglig drift. Administrerende direktør har det overordnede ansvaret for bærekraftsstrategien. Styret vedtok en ambisiøs bærekraftstrategi i 2020, hvor menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold ivaretas under satsingsområdene Menneske og Samfunn. Styret måler jevnlig fremdrift i henhold til strategien på styremøter, og foretar en årlig gjennomgang av strategi og mål. Vi ønsker å være en ansvarlig innkjøper og leverandør, og utfører jevnlige aktsomhetsvurderinger for å avdekke negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold knyttet til vår virksomhet eller vår leverandørkjede.
Les hele redegjørelse for aktsamhetsvurderinger her.
For spørsmål om denne redegjørelsen eller hvordan vi jobber for å respektere grunnleggende menneskerettigheter og anstendig arbeidsliv, kontakt Anna Strindberg, Sustainability Strategy Manager på e-post: anna.strindberg@clasohlson.se