Clas Ohlson kaprer Yousef Musavi fra byråbransjen, som skal inngå i den nye nordiske kommersielle ledergruppen i organisasjonen. Musavi som de siste 8 årene har vært i byråbransjen, var sist i Trigger i rollen som Strategisk rådgiver, der han blant annet ledet kundeteamene på Coca-Cola, Cisco og Google.
er trygge på at han kommer til å lykkes med å forvalte Clas Ohlsons merkevare i den tiden vi er inni i. Med hans spennende bakgrunn og evne til å tenke er annerledes er han den perfekte kandidaten for oss til å utvikle og drive merkevaren i Norden sammen med et sterkt team, sier Stine Trygg-Hauger adm.dir. Clas Ohlson AS
Musavi som tidligere har jobbet i Geelmuyden Kiese og Facebook begynte i jobben allerede på mandag denne uken.
- Da Stine tok kontakt og lurte på om jeg ville prøve noe nytt var det ingen grunn til å dvele over det. Clas Ohlson er et selskap som er inne i en veldig spennende periode med tanke på endrede forbruksmønstre, bærekraftsinitiativer og har en ny kommersielle enhet som man kan være med på å forme. Etter 8 år sammenhengende i byråbransjen var tiden moden for å teste ut livet på «andre siden». Stillingen som er et vikariat på 12 mnd, er en perfekt mulighet for meg å gå over på kundesiden i en periode, og samtidig lede merkevaren for en av Nordens mest folkekjære merkevarer, sier Yousef Musavi
Over 100 år med tradisjoner
- Å forvalte en merkevare med over 100 år gamle tradisjoner i tiden fremover krever et unikt blikk på samfunnstrender, forretningsforståelse og ikke minst kundene våre. Hvordan vi kan forsterke arven etter grunnleggeren vår og ta Clas Ohlson inn i 100 nye år, blir en av de viktigste jobbene vi kommer til å gjøre fremover, og her er Yousef et kjærkomment tilskudd til organisasjonen som jobber med nettopp disse spørsmålene, sier Stine Trygg-Hauger adm.dir. Clas Ohlson AS.
I stillingen skal Musavi lede Clas Ohlsons Brand Experience enhet, som inngår i den kommersielle nordiske ledergruppen. Ansettelsen av Musavi speiler derfor den nye strategiske retningen for organisasjonen.
- I tiden fremover vil det være helt essensielt for oss å treffe riktig med våre kundeløfter, men ikke minst hvordan vi kan forvalte historien og arven etter vår grunnlegger, Clas Ohlson. Gründerteften, oppfinnerånden, og måten han behandlet sine kunder og ansatte, kan sies å ha vært forut for sin tid. Det er derfor en helt unik mulighet å kunne jobbe med en merkevare som nettopp har dette som endel av sitt selskaps-DNA, sier Yousef Musavi.