Butikksjef Fadoua

Butikksjef Fadoua har rukket mye på sine ti år i Clas Ohlson!

Fadoua Aklidou 32 år ble butikksjef for tre år siden. Hun har hele ti års fartstid i selskapet og har jobbet som ekstrahjelp, butikkmedarbeider, avdelingsansvarlig, prosjektmedarbeider og teamleader.

Med varierende arbeidsoppgaver, muligheter for selvutvikling og stadig nye utfordringer på veien, har Fadoua aldri vurdert å bytte arbeidsgiver.

For Fadoua var det veldig tilfeldig at det ble Clas Ohlson. Hun flyttet hjem etter flere år i Spania og trengte jobb. Det hele startet med en deltidsstilling, men allerede etter to måneder var vaktene blitt så mange at hun fikk fast heltidsjobb. For tre år siden sikret hun seg jobben som butikksjef på Lambertseter i Oslo.

- Jeg søkte først for tre år siden, men jeg kunne nok ha søkt før. Det var rett og slett for mye annet jeg skulle prøve først. Blant annet fikk jeg prosjektstilling da vi skulle ha opplæring i butikkene våre i Førde og Bergen. Etter det fikk jeg være med på et nytt prosjekt med nytt kassesystem som senere ble rullet ut i alle våre butikker i alle land. Hovedkontoret tar ofte inn ressurser fra butikkene i prosjekter, så det er muligheter hele veien. For å få være med må man være engasjert, ha lyst og man må vise at man vil og jobbe hardt og målrettet.

Interessen for verktøy og butikkdrift har kommet underveis.

-Da jeg begynte i Clas Ohlson hadde jeg ikke tatt i en drill. Jeg lærte meg alle produktene, fikk egen avdeling og plutselig hadde jeg ansvar for beslagsavdelingen. Etter det rullet det på og jeg fikk ansvar for kasser, varetelling og så ble jeg teamleader. Jeg har jobbet i ti år, men det har skjedd nye ting hele veien og jeg har aldri kjedet meg på jobb. Miljøet hos oss er også veldig bra, vi koser oss på jobb.

For tre år siden fikk Fadoua egen butikk. Det var en veldig spesiell opplevelse.

-Det var veldig spesielt. Første dagen da jeg fikk nøklene og mentoren min sa ha det bra, slo det meg at dette er hele mitt ansvar! Her var det jeg som måtte stake ut veien videre for butikken. Det første jeg gjorde var å bli ordentlig kjent med personalet og så finne min vei. Det var ganske tøft det første året, men også veldig lærerikt. Man ser egne og andres styrker og svakheter når man får en slik utfordring. Man må finne ut hvordan man skal bruke teamet sitt best mulig og hvordan man skal stake ut kursen videre. Man må motivere og få ut det beste av hver ansatt og lede de i samme retning. Jeg har aldri angret på at jeg søkte å bli butikksjef, det har formet meg og gitt meg mye. 

Fadoua var 28 år da hun skulle lede ansatte som var eldre enn seg selv.

-Tanken slår deg at man har ansatte som er ti år eldre enn seg selv. Jeg tenkte litt på hvordan jeg skulle markere meg og hvordan jeg skulle si at vi skulle ha det fremover. Jeg er liten av størrelse, men greier fint å markere meg og jeg har respekt i gruppa. Alder har aldri bydd på utfordringer, det ble med de første tankene.

Selv om butikksjefdrømmen er nådd har Fadoua flere drømmer for fremtiden

- De siste tre årene har vi på lille Lambertseter fått vist oss frem. Jeg har en fin gruppe og fine tall. Vi er med og bidrar. Det er også mye som skjer på Lambertseter med bygging i området, så det kommer til å skje mye her også. Vi er en fem år gammel butikk, men øker salget hvert år. Så selv om man er i samme butikken skjer det hele tiden utvikling.

En liten fremtidsdrøm ligger allikevel i horisonten

-Man vil alltid gjøre mer. Jeg har aldri fått muligheten for å være med på prosjekt der vi bygger ny butikk, det kunne vært gøy. Jeg har også lyst på større butikk på sikt, så det er det neste jeg håper på. Om jeg kunne kombinert de to ved å få bygge min egen butikk og sette sammen et lag og se det blomstre, det er nok min ultimate drøm. I Clas Ohlson kan alt skje!

/ Fadoua Aklidou, Lambertseter i Oslo.

Meny Språk