Meldung von Verstößen

Von Clas Ohlsons Angestellten und Partnern wird erwartet, dass sie Verstöße gegen den Verhaltenskodex oder geschäftsethische Richtlinien von Clas Ohlson sowie interne Verstöße melden.

Mitarbeiter und Kooperationspartner (Kunden, Lieferanten usw.) von Clas Ohlson sind aufgefordert, (i) Verstöße gegen den Verhaltenskodex, (ii) oder die geschäftsethischen Richtlinien von Clas Ohlson sowie (iii) Interne Verstöße .

Das Berichtsverfahren umfasst in erster Linie folgende Elemente:

(i) Verhaltenskodex von Clas Ohlson

Mitarbeiter und Partner von Clas Ohlson sind aufgefordert, Abweichungen vom Verhaltenskodex von Clas Ohlson zu melden.

Meldungen können per Mail erfolgen an: supplychain-report@clasohlson.com

Anonyme Meldungen sind ebenfalls möglich, per Post an den Leiter für Nachhaltigkeit:

Leiter für Nachhaltigkeit

Clas Ohlson AB
SE-793 85 Insjön

(ii) Geschäftsethische Richtlinien von Clas Ohlson

Jeglicher Verstoß gegen unsere geschäftsethischen Richtlinien ist dem Chefjuristen zu melden.

E-Mails zu schwerwiegenden Verstößen von Führungskräften können auch an anti-bribery@clasohlson.se geschickt werden.

Anonyme Meldungen können per Post an den Chefjuristen erfolgen.

Chefjurist

Clas Ohlson AB
SE-793 85 Insjön

(iii) Sicherheitsabteilung von Clas Ohlson

Bei einem Verdacht bezüglich eines internen Verstoßes kann die Sicherheitsabteilung von Clas Ohlson informiert werden.

Meldungen können per Mail erfolgen an: security@clasohlson.com

Anonyme Meldungen sind ebenfalls möglich, per Post an die Sicherheitsabteilung. Wir bevorzugen Meldungen mit Kontaktangaben, da wir gerne in einen Dialog treten.

Sicherheitsabteilung

Clas Ohlson AB
SE-793 85 Insjön

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