Leitung, Policys und Richtlinien

Eine solide Unternehmensleitung und wertebasierte Unternehmenskultur helfen uns dabei, unsere Prozesse effektiver zu gestalten sowie ethische, soziale und Umweltfragen in unsere strategischen Entscheidungen und unsere Arbeitsweise einzubeziehen.

Unsere Unternehmensführung ist in internationalen Normen für die Durchführung von Geschäften verankert. Wir unterstützen die 10 Prinzipien des UN Global Compact in Bezug auf Menschenrechte, arbeitsrechtliche Fragen, Umwelt und Antikorruption. Unsere Leitsätze, Richtlinien und die Art, wie wir die Beziehungen zu unseren Interessenten pflegen, spiegeln unser Engagement wider.

Clas Ohlsons Verhaltenskodex umfasst alle Anforderungen hinsichtlich Arbeitsumfeld und -bedingungen, Umweltauswirkungen und Antikorruption, die wir an uns selbst, an unsere Hersteller und Lieferanten sowie an unsere Kooperationspartner stellen.

Unsere wichtigsten Leitsätze, Richtlinien, Anweisungen und Handbücher werden laufend aktualisiert und kommuniziert. Allgemeine Richtlinien und Anweisungen werden in unserem Intranet veröffentlicht. Leitsätze, die auch unsere Kooperationspartner betreffen, werden auf der Website zur Verfügung gestellt.

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